По всем вопросам можно обращаться по телефону +7 (473) 2-605-906
1. Рассмотрение документов, предоставленных соискателем
2. Направление на предварительный медицинский осмотр (по необходимости)
3. Получение заявления о приеме на работу
4. Ознакомление соискателя с локальными нормативными актами:
— Коллективным договором.
— Правилами внутреннего распорядка,
— Положение о структурном подразделении
— Должностная инструкция
— Инструкция по мерам пожарной безопасности
— Инструкция по охране труда
— Положением о порядке планирования, регулирования и учета рабочего времени НР.
— Приказом об оплате труда НР
5. Заключение трудового договора
6. Заключение договора о полной материальной ответственности (если работник материально-ответственное лицо)
7. Издание приказа о приеме на работу
8. Оформление личной карточки работника
9. Внесение записи в трудовую книжку
10. Внесение записей в книгу учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Составление личного дела сотрудника
1. Рассмотрение документов, предоставленных соискателем
2. Направление на предварительный медицинский осмотр (по необходимости)
3. Получение заявления о приеме на работу
4. Ознакомление соискателя с локальными нормативными актами:
— Коллективным договором.
— Правилами внутреннего распорядка,
— Положение о структурном подразделении
— Должностная инструкция
— Инструкция по мерам пожарной безопасности
— Инструкция по охране труда
— Положением о порядке планирования, регулирования и учета рабочего времени НР.
— Приказом об оплате труда НР
5. Заключение трудового договора
6. Заключение договора о полной материальной ответственности (если работник материально-ответственное лицо)
7. Издание приказа о приеме на работу
8. Оформление личной карточки работника
9. Внесение записи в трудовую книжку
10. Внесение записей в книгу учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Составление личного дела сотрудника